Text

DESAIN PENGUPAHAN UNTUK PERJANJIAN KERJA BERSAMA

---

Kebijakan pengupahan tidak seluruhnya kewenangan perusahaan. Untuk menetapkan kebijakan pengupahan. perusahaan harus memperhatikan setidaknya tiga hal. Pertama. perusahaan tidak melanggar peraturan pemerintah atau undang-undang. Kedua. adanya kesetaraan gaji antara berbagai jabatan yang ada di perusahaan Ketiga, hal kunci dalam penetapan kebijakan di Perjanjian Kerja Bersama (PKB). atau Kesepakatan Kerja Bersama (KKB). adalah adanya keterbatasan dan kemampuan perusahaan dalam membayar upah kepada pekerja.

Dalam buku ini dapat Anda temukan bahasan tentang bagaimana menghitung dan menyusun upah secara komprehensif, berdasarkan pada berbaqai contoh PKB dan panduan yang dtsusun oleh serikat pekerja. dan berpedo- man pada urutan isi PKB. sehingga dapat dibuat suatu peta upah dan biaya tenaga kerja

---

Ketersediaan

78329

368.41 BAC D

Library Lantai 3

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

368.41 BAC D

Penerbit

Jakarta Pusat 10340 : ppm manajemen., 2012

Deskripsi Fisik

202 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-442-373-4

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subyek

DESAIN

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment