Perpustakaan Universitas Advent Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Transformasi Budaya Organisasi

Text

Transformasi Budaya Organisasi

Taufik Bahaudin - Personal Name;

Buku Transformasi Budaya Organisasi ini ditampilkan sebagai explicit knowledge (ilmu sekolah) berdasarkan tacit knowledge (pengalaman lapangan). Jadi apa yang disampaikan bukan berdasarkan "apa kata buku", melainkan "apa kata praktik" berdasarkan pengalaman penulis menangani perubahan budaya organisasi, baik berupa transformasi atau peningkatan budaya organisasi.

Suatu proses pembelajaran dengan melakukan peningkatan terus-menerus terutama setelah penulis mengembangkan Brainware Management System. Suatu tantangan perubahan mindset dari "apa kata buku" menjadi "apa kata praktik" yang sering berbeda bahkan berseberangan. Beberapa hak cipta terkait budaya organisasi berhasil penulis peroleh. Suatu masukan alternatif yang sudah teruji secara praktik. Transformasi budaya organisasi dilakukan saat perusahaan dalam keadaan survival
seperti "apa kata buku" adalah salah satu yang dikoreksi buku ini secara kenyataan.

Transformasi tidak selalu sesuai dengan yang organisasi Anda inginkan. Namun, transformasi adalah yang organisasi Anda butuhkan. Terapkan Brainware Management System dengan Brainware Management Approach. Agar transformasi pun berhasil mencapai tujuan.

Kualitas Leadership dari pimpinan organisasi berbanding lurus dengan kualitas transformasi budaya organisasi menjadi pegangan. Seperti juga merubah dari people follow the system menjadi system follows the people sebagai proses transformasi budaya organisasi. Hal ini merupakan tantangan bagi konsultan yang harus mampu diterima sebagai bagian "kami" oleh jajaran organisasi dan lainnya.

Konsep merubah perilaku dengan merubah sumbernya, yaitu otak dan/atau pikiran dari Brainware Management System; penerapan softskills melalui salah satu pendekatan yang relatif baru dalam manajemen, yaitu neuroscience; buku ini dapat menjadi tambahan referensi yang sudah terbukti (well proven) atau juga bahan kajian, terutama untuk rekan yang menggeluti explicit knowledge di kampus. Tentunya dengan tetap berpegang pada there is no one way to Rome dalam manajemen.


Ketersediaan
78875658.1 TAU tLibrary Lantai 2Tersedia
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
658.1 TAU t
Penerbit
Yogyakarta : Lautan Pustaka., 2023
Deskripsi Fisik
xvi + 208 hlm.; 16 x 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
9786237851721
Klasifikasi
658.1
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Business
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Login Pustakawan
Fakultas
Fakultas Filsafat
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Fakultas Ekonomi
Fakultas Ilmu Keperawatan
Fakultas Matematika & Ilmu Pengetahuan Alam
Fakultas Teknologi Informasi

Pascasarjana
Program Magister Filsafat
Program Magister Manajemen

Akses Cepat

Penerimaan Mahasiswa Baru
Agenda Universitas
Modul Mahasiswa
Modul Dosen
Modul Orang Tua
UNAI Alumni
UNAI News
UNAI Journal
UNAI Library
Peta Kampus

a Seventh-day Adventist institution of higher education

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

UNIVERSITAS ADVENT INDONESIA

Jl. Kolonel Masturi No.288, Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat, Indonesia 40559

© 2025 — Universitas Advent Indonesia

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer science, information & general works
  • Philosophy & psychology
  • Religion
  • Social sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied sciences
  • Arts & recreation
  • Literature
  • History & geography
Advanced Search