Text

Human Resource Management: Manajemen Sumber Daya Manusia

---

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah suatu sistem formal dalam sebuah organisasi untuk memastikan penggunaan bakat dan kompetensi manusia secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan-tujuan organisasi. Tidak peduli apakah perusahaan tersebut merupakan perusahaan besar dengan 10.000 karyawan atau organisasi nirlaba kecil yang memiliki hanya 10 karyawan, karyawan-karyawan tersebut harus dibayar, yang berarti diperlukan suatu sistem remunerasi yang baik dan sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Karyawan juga harus direkrut,diseleksi,dilatih,dan dikelola dengan baik. Setiap aktivitas ini membutuhkan pemikiran dan pemahaman tentang apa yang akan berhasil dan apa yang tidak. Penilitian mengenai persoalan-persoalan ini dan pengetahuan dari berbagai pendekatan yang berhasil membentuk dasar MSDM. Dalam sebuah lingkungan di mana angkatan kerja terus berubah, hukum berganti, dan kebutuhan-kebutuhan perusahaan juga berkembang. MSDM harus ikut berubah dan berkembang. Hal ini menjadi syarat mutlak terutama ketika perusahaan beroperasi secara global.

---

Ketersediaan

46670-C.3	658.3 MAT H	Library Lantai 3	Tersedia
45019	658.3 MAT H	Library Lantai 3	Tersedia
45647	658.3 MAT H	Library Lantai 3	Tersedia
45018-C.1	658.3 MAT H	Library Lantai 3	Tersedia
46669-C.2	658.3 MAT H	Library Lantai 3	Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ROB h

Penerbit

Jakarta 12160 : Salemba Empat., 2006

Deskripsi Fisik

552 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-691-355-6

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

10

Subyek

Management
Manajemen

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment