Image of Manajemen Strategis: Kasus - BUKU 2

Text

Manajemen Strategis: Kasus - BUKU 2

Manajemen Strategis: Konsep - BUKU 2
BAGIKAN:
FacebookTwitterGoogleDiggRedditLinkedInStumbleUpon
David, Fred R. - Personal Name
Manajemen Strategis edisi ke-10 merupakan pendekatan praktis yang mengajarkan pembacanya untuk menerapkan berbagai konsep yang telah mereka pelajari. Perubahan besar-besaran dalam edisi ke-10 ini dimaksudkan untuk mengilustrasikan pengaruh tatanan dunia baru terhadap manajemen strategis dalam hal teori, riset, dan praktik, disertai dengan berbagai perubahan yang terjadi sedemikian cepatnya belakangan ini dalam banyak perusahaan, budaya, dan Negara. Manajemen Strategis, sejak edisi pertamanya di tahun 1986, menunjukkan betapa menarik dan bermanfaatnya manajemen strategis. Buku yang ringkas dan tertata dengan baik ini sekarang sudah diterbitkan dalam sembilan bahasa Inggris, Cina, Spanyol, Jerman, Jepang, Farsi, Indonesia, India, dan Arab. Di lima benua, buku ini digunakan secara luas di kampus universitas untuk program sarjana (S1) maupun pascasarjana. Selain itu, ribuan perusahaan, organisasi, dan badan pemerintah menggunakan buku ini sebagai pedoman manajemen menjadikannya sebagai salah satu buku teks bisnis yang paling banyak dipakai di seluruh dunia.

Kasus-Kasus manajemen strategis yang dibahas dalam buku ini berlatar belakang perusahaan-perusahaan terkemuka, seperti:
- Southwest Airlines Co
- eBay Inc.
- Amazon.com, Inc.
- Wal-Mart Stores, Inc.
- Harley-Davidson, Inc.
- Avon Products, Inc.
- Revlon, Inc,
- Boeing
- Apple Computer, Inc.
- Nike
- Reebok International, Ltd. (RBK)

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
658.401 2 DAV M
Penerbit
Jakarta : Penerbit Salemba Empat.,
Deskripsi Fisik
660 hlm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-691-274-2
Klasifikasi
658.401 2
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
10
Subyek
Management
Manajemen
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment