Image of Perilaku dalam Organisasi jilid 1

Text

Perilaku dalam Organisasi jilid 1

buku ini memberikanpengetahuan agar :
1. Bekerja dengan orang
MemahamiperilakuOrganisasi
Definisi.Sudutpandangadministrasi
Sejarahperkembanganperilakuorganisasi
Asal-usulsejarah.Perkembanganawal. Mayo dan Roethlisberger
Konsepdasar
Hakikatmanusia.Hakikatorganisasi .PerilakuorganisasiHolistik
Pendekatandasarbukuini
Pendekatanantardisiplin .pendekatansumberdayamanusia (suportif). Pendekatankontingensi.Pendekatanproduktivitas.Pendektan system.
ikhtisar

2. Iklimdan Modal PerilakuOrganisasi
Iklimorganisasi
-unsuriklim yang menyenangkan.Mengukuriklim.Bagianprofiliklim
Sistemperilakuorganisasi
.Sitemsosial di tempatkerja
Model perilakuorganisasi
Model kolegal.Penerapan model yang berubah-ubah.Hubungan model dengankebutjuhanmanusia.Kecenderungan kea rah model yang lebihdemokratis. Penerapan model secarakontingensi. Model cangkokan :teori Z
Ikhtisar

3. SistimSosial
Pemahaman system social
Keseimbanganssosial.Tindakan yang fungsionaldantindakan yang tidakfungsional.Perjanjianfsikologisdanekonomi.Keadilan.
Budaya
Perubahanbudaya .etikakerja. Tanggungjawabsosial
Peran
Sosialisasi.Persepsi.Persepsiperan.Konflikperan.Kemenduaanperan
Status
Hubungan status.Pentingnya status
Ikhtisar.

Ketersediaan
42665-JIL.1-C.2658.3 D 262Library Lantai 2Tersedia
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 D 262
Penerbit
Ciracas, Jakarta 13740 : Penerbit Erlangga.,
Deskripsi Fisik
264 hlm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
54-10-056-5
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
7
Subyek
Management
Manajemen
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment