Text

Sistem Informasi Management Sumber Daya Manusia:Kerangka Teori dengan Pendekatan Teknis

---

Buku ini mengulas penggunaan teknologi informasi dalam pengelolaan sumberdaya manusia (SDM). Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sitem Informasi memberi manfaat besar dalam mengelola SDM, sistem dapat disusun dan kemudian dimanfaatkan oleh berbagai level dalam organisasi/ perusahaan mulai dari tingkat operasional, manajerial dan pengambil kebijakan SDM dalam organisasi/perusahaan. Buku ini berisi 10 bab dan tiap bab memiliki point-point yang menjabarkan inti dari bab tersebut.
Bagian awal buku ini dimulai dengan me-review kembali tentang manusia, organisasi, sumberdaya manusia, manajemen sumberdaya manusia dan sebagian lainnya membahas tentang teknologi informasi dan komunikasi, sistem informasi manajemen dan sistem informasi manajemen sumberdaya manusia. Manajemen Sumberdaya Manusia merupakan ilmu pengetahuan yang telah berumur sangat tua, setua peradaban manusia. Definisi manajemen itu sendiri yaitu sebuah perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, upaya pengendalian anggota organisasi dan proses penggunaan semua sumberdaya lainnya dalam organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Sedangkan sumberdaya manusia adalah manusia yang bekerja dilingkungan suatu organisasi (disebut juga personil, tenaga kerja, karyawan atau pegawai).
Dapatkah aktifitas organisasi dijalankan tanpa teknologi? Jawabannya tentu dapat tetapi dengan menggunakan standar paling minimal. Maka dari itu diperlukan Sistem Informasi Manajemen Sumberdaya Manusia yang berarti Sistem Informasi yang merupakan bagian dari sistem informasi manajemen dalam organisasi yang dipergunakan untuk mengelola data pegawai, digunakan untuk menyelesaikan fungsi-fungsi administrasi dan digunakan untuk pengambilan kebijakan yang berkaitan dengan pengelolaan sumberdaya manusia. Sehingga penggabungan dari 2 ilmu pengetahuan antara manajemen sumber daya manusia dan teknologi informasi dapat memberikan solusi bagi siapa saja yang terlibat dalam pengelolaan SDM dalam organisasi.
Penulis berharap bahwa buku ini dapat bermanfaat bagi mahasiswa yang sedang memperdalam kemampuan pada bidang sistem informasi, para praktisi pengelola SDM dalam organisasi/perusahaan dan siapa saja yang sedang mempelajari keterkaitan antara teknologi informasi dan sumberdaya manusia.
Keunggulan dari buku ini yaitu menggunakan bahasa yang mudah dipahami. Di dalam buku ini materi yang disajikan sangat lengkap sangat cocok untuk pelajar/mahasiswa yang sedang mempelajari manajemen SDM. Dan juga buku ini menggunakan kertas hvs putih sehingga memberi kesan terang pada bacaan.
Kekurangan dari buku ini yaitu cover buku kurang menarik. Selain itu terdapat kalimat yang diulang-ulang dari bab ke bab dan juga terdapat kalimat yang bertele-tele.

---

Ketersediaan

68150C.1

658.403 8 BUD S

Library Lantai 3

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

658.403 8 BUD S

Penerbit

Yogyakarta 55283 : Graha Ilmu., 2013

Deskripsi Fisik

150 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-756-975-4

Klasifikasi

658.403 8

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subyek

Management
Manajemen

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment