Text
Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Aplikasi
Ilmu manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu kajian yang begitu tinggi peminatnya dan banyak pihak yang sangat antusias mempelajarinya. Bukan hanya bagi kalangan akademisi namun juga para praktisi bisnis. Salah satu alasan yang paling mendasar disebabkan keinginan yang begitu besar untuk membangun divisi sumber daya manusia yang mampu mendukung perusahaan untuk bisa bersaing secara maksimal di pasar global.
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) ini merupakan buku yang penulis tulis berdasarkan pengamatan dan pengkajian dari tinjauan teori dan kondisi praktis di lapangan, serta diskusi dengan berbagai pihak termasuk telah melakukan uji diajarkan ditingkat perguruan tinggi. Dengan tujuan agar para pembaca mampu memahami ilmu MSDM ini secara baik dan bisa menerapkan konsepnya secara aplikatif.
Adapun topik yang dibahas dalam buku ini adalah:
Bab 1. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
BAB 2. PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
BAB 3. RECRUITMENT DAN SELEKSI
BAB 4. ORIENTASI DAN PENEMPATAN
BAB 5. KOMPETENSI DAN PEMBELAJARAN
BAB 6. REWARD AND PUNISHMENT
BAB 7. KEDISIPLINAN
BAB 8. PROMOSI DAN ROTASI
BAB 9. MOTIVASI
BAB 10. KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN
BAB 11. MANAJEMEN KONFLIK
BAB 12. MANAJEMEN KINERJA
BAB 13. PENILAIAN KINERJA
BAB 14. STRESS DAN SOLUSINYA
BAB 15. BUDAYA DAN NILAI
BAB 16. TIM KERJA DAN PERILAKU KELOMPOK
76947 | 658.3 FAH M | Library Lantai 3 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain