Text
Kinerja da Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi
Kemampuan ideal (kinerja dan kompetensi) dari seorang karyawan dalam bekerja
bukanlah hal yang gampang dibentuk, dibangun, diciptakan secara singkat. Ada
banyak faktor yang dapat mengantarkan seorang karyawan pada kemampuan
idealnya dan juga banyak faktor pula yang akan menghalanginya. Sebagai contoh,
pengalaman kerja bukan sekedar pe
dengan intensitas atau kualitas. Orang yang mengalami sebuah pekerjaan dalam
waktu yang pendek, tetapi dengan intensitas yang mendalam atau dengan
kualitas yang bagus dapat memiliki kemampuan yang lebih baik daripada mereka
yang berpengalaman kerja lama tetapi kualitasnya buruk. Akan tetapi, pengalaman
kerja seorang karyawan yang berkualitas akan sia-sia ketika lingkungan kerja tidak
kondusif dengan berbagai konflik kepentingan. Sering kali, mereka yang
sebenarnya mampu berkerja dengan baik menjadi "mandul" karena tidak dapat
memamerkan kemampuannya pada atasannya yang tidak punya perhatian
terhadap kinerja organisasi.
lama bekerja, melainkan berkaitan
Kompetensi sumber daya manusia, yang banyak peneliti menyebutnya sebagai
kunci berhasilnya sebuah perusahaan atau organisasi, adalah integritas sikap dan
perilaku yang efektif karyawan yang harus dikembangkan setiap perusahaan yang
berniat terjun ke arus kompetisipasar global.
Buku ini pada dasarnya, selain bagi para akademisi, pengamat, dan praktisi sumber
daya manusia, ditujukan bagi para profesional di dunia ketenagakerjaan yang erat
kaitannya dengan sumber daya manusia dan efektivitas kinerja. Oleh karenanya,
buku ini juga akan sangat menarik bagi
dalam dunia kerja karena di dalam buku ini dijabarkan banyak hal yang terkait
dengan kinerja yang unggul, kompetensi, pengalaman kerja, wawancara, orientasi
personal, pengembangan karier, sumber daya manusia yang dikehendaki oleh
setiap perusahaan atau organisasi.
74587 C.1 | 370.113 SUD K | Library Lantai 2 | Tersedia |
74589 C.3 | 370.113 SUD K | Library Lantai 2 | Tersedia |
72681 C.2 | 370.113 SUD K | Library Lantai 2 | Tersedia |
72680 C.1 | 370.113 SUD K | Library Lantai 2 | Tersedia |
74588 C.2 | 370.113 SUD K | Library Lantai 2 | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain