Perpustakaan Universitas Advent Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Kinerja da Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi

Text

Kinerja da Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi

SUDARMANTO - Personal Name;

Kemampuan ideal (kinerja dan kompetensi) dari seorang karyawan dalam bekerja
bukanlah hal yang gampang dibentuk, dibangun, diciptakan secara singkat. Ada
banyak faktor yang dapat mengantarkan seorang karyawan pada kemampuan
idealnya dan juga banyak faktor pula yang akan menghalanginya. Sebagai contoh,
pengalaman kerja bukan sekedar pe
dengan intensitas atau kualitas. Orang yang mengalami sebuah pekerjaan dalam
waktu yang pendek, tetapi dengan intensitas yang mendalam atau dengan
kualitas yang bagus dapat memiliki kemampuan yang lebih baik daripada mereka
yang berpengalaman kerja lama tetapi kualitasnya buruk. Akan tetapi, pengalaman
kerja seorang karyawan yang berkualitas akan sia-sia ketika lingkungan kerja tidak
kondusif dengan berbagai konflik kepentingan. Sering kali, mereka yang
sebenarnya mampu berkerja dengan baik menjadi "mandul" karena tidak dapat
memamerkan kemampuannya pada atasannya yang tidak punya perhatian
terhadap kinerja organisasi.
lama bekerja, melainkan berkaitan
Kompetensi sumber daya manusia, yang banyak peneliti menyebutnya sebagai
kunci berhasilnya sebuah perusahaan atau organisasi, adalah integritas sikap dan
perilaku yang efektif karyawan yang harus dikembangkan setiap perusahaan yang
berniat terjun ke arus kompetisipasar global.
Buku ini pada dasarnya, selain bagi para akademisi, pengamat, dan praktisi sumber
daya manusia, ditujukan bagi para profesional di dunia ketenagakerjaan yang erat
kaitannya dengan sumber daya manusia dan efektivitas kinerja. Oleh karenanya,
buku ini juga akan sangat menarik bagi
dalam dunia kerja karena di dalam buku ini dijabarkan banyak hal yang terkait
dengan kinerja yang unggul, kompetensi, pengalaman kerja, wawancara, orientasi
personal, pengembangan karier, sumber daya manusia yang dikehendaki oleh
setiap perusahaan atau organisasi.


Ketersediaan
74587 C.1370.113 SUD KLibrary Lantai 2Tersedia
74589 C.3370.113 SUD KLibrary Lantai 2Tersedia
72681 C.2370.113 SUD KLibrary Lantai 2Tersedia
72680 C.1370.113 SUD KLibrary Lantai 2Tersedia
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
370.113 SUD K
Penerbit
Yogyakarta : Pustaka Pelajar., 2015
Deskripsi Fisik
270 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-8479-58-5
Klasifikasi
370.113
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
SDM
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Login Pustakawan
Fakultas
Fakultas Filsafat
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
Fakultas Ekonomi
Fakultas Ilmu Keperawatan
Fakultas Matematika & Ilmu Pengetahuan Alam
Fakultas Teknologi Informasi

Pascasarjana
Program Magister Filsafat
Program Magister Manajemen

Akses Cepat

Penerimaan Mahasiswa Baru
Agenda Universitas
Modul Mahasiswa
Modul Dosen
Modul Orang Tua
UNAI Alumni
UNAI News
UNAI Journal
UNAI Library
Peta Kampus

a Seventh-day Adventist institution of higher education

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

UNIVERSITAS ADVENT INDONESIA

Jl. Kolonel Masturi No.288, Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat, Indonesia 40559

© 2025 — Universitas Advent Indonesia

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer science, information & general works
  • Philosophy & psychology
  • Religion
  • Social sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied sciences
  • Arts & recreation
  • Literature
  • History & geography
Advanced Search