Key Performance Indicator (KPI) merupakan bagian tak terpisahkan dari Sistem Manajemen Kinerja yang diimplementasikan dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Dengan menerapkan Sistem Manajemen K…
Bagi para pelaku dalam Manajemen Kinerja, persoalan-persoalan yang berhubungan dengan kinerja karyawan merupakan sesuatu yang harus dihadapi. Tidak jarang para manajer kewalahan dalam menghadapi ka…
Buku ini mengupas rahasia sukses medical representaive dengan bahasa lapangan praktis yang dipakai sehari-hari, tanpa teori yang berbelit belit, berupaya mengetengahkan hal hal penting yang harus d…
Setiap organisasi didirikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan tidaklah bisa dicapai hanya oleh pimpinan atau pendiri organisasi saja akan tetapi pasti membutuhkan dukungan dan par…
Leading Strategy Execution demonstrates to senior executives ways they can inspire their employees to execute essential company strategies. Having a good strategy isn't enough to guarantee a compa…
Dewasa ini perusahaan mulai paling besar sampai yang terkecil, mengakui bahwa manajemen sumber daya manusia sangat menetukan keberhasilan. Tanpa orang-orang yang tepat, strategi perusahaan tidak ak…
Buku ini ditulis dengan judul Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan subtema Membangun Tim Kerja yang Solid untuk Meningkatkan Kinerja. Penekanan pada tim kerja dipandang perlu mengingat sekalipun p…
Understanding Business" by Nickels, McHugh, and McHugh has been the number one textbook in the introduction to business market for several editions for three reasons: the commitment and dedication …
Buku ini menyajikan kepada mahasiswa yang mengikuti mata kuliah sumber daya manusia dan para manajer teknis konsep-konsep yang lengkap. review yang komprehensif dari konsep dan teknik manajemen sum…
The Ninth Global Edition of Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage was developed to teach students how to face and meet a variety of challenges within their organizations and ho…
The Model of business world today is a dynamic one and a peculiar one, too. The businessman creates change and must adjust to change. He lives in an uncertain world that is partly his own making. …
Buku ini menyajikan kepada mahasiswa yang mengikuti mata kuliah sumber daya manusia dan para manajer teknis konsep-konsep yang lengkap. review yang komprehensif dari konsep dan teknik manajemen sum…
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu pendekatan yang strategis terhadap keterampilan, motivasi, pengembangan dan manajemen pengorganisasian sumber daya. Manajemen SDM diciptakan untu…
Sejauh apapun kemajuan teknologi yang telah dicapai oleh masyarakat, bangsa, atau negara, tidak dapat diingkari bahwa pendukung yang dominan dari tercapainya kemajuan tersebut adalah jasa-jasa dan …
Pembahasan buku ini meliputi upaya meningkatkan kualitas organisasi publik dalam arti proses/dinamis, serta dilengkapi dengan desain MSDM yang lebih menekankan nilai kemanusiaan. Titik tekan MSDM y…
Interaksi makhluk sosial menimbulkan berbagai macam pertukaran informasi untuk saling memberi dan menerima apa yang mereka butuhkan. Sering kali dalam interaksi muncul ketidaksepahaman pendapat ata…
Covers the strategic management topics in cost accounting. This title helps students to understand about the management and the role of cost accounting in helping an organization succeed. It addres…
Buku ini memang tidak ditujukan untuk mereka yang telah dan atau sangat ahli dalam bidang peternakan & ternak unggas. Karena buku ini, sesuai dengan amanat yang diemban oleh penerbitnya, terutama…
Mengembangkan KPI yang benar merupakan masalah bagi sebagian besar organisasi. Pendekatan mendalam David Parmenter menawarkan panduan praktis yang akan membantu para manajer untuk mengalasi masal…